Molto più di un Buono Pasto
I Buoni Pasto Pluxee sono 100% deducibili e utilizzabili per la pausa pranzo e per la spesa in oltre 100.000 locali in tutta Italia
Paga meno tasse in modo semplice. I nostri benefit per dipendenti aiutano aziende e Partite IVA a ottimizzare i costi e a crescere.
Card fisica o virtuale per una gestione pratica, veloce e digitale dei buoni pasto elettronici. Utilizzabili per spesa e pausa pranzo in oltre 100.000 locali ed e-commerce. 100% deducibili e detraibili per l’azienda.
Fringe benefit deducibili fino a 2.000€ a dipendente.
Massima libertà di scelta per lo shopping, esperienze e servizi in oltre 22.000 negozi e shop online!
Innovativa, versatile, multicanale e multiservizio. Buoni spesa, shopping, carburante, salute e tempo libero, rimborsi e versamenti. Il tuo piano welfare dipendenti in un unico portale, disponibile 24/7, anche da smartphone.
Innovazione, tecnologia e sostenibilità al servizio del tuo Business. Grazie alle nostre soluzioni di welfare digitali, semplifichiamo la gestione dei benefit aziendali, ti facciamo risparmiare sulle tasse e miglioriamo il benessere lavorativo dei tuoi dipendenti. Perché un team più felice è anche un’azienda che cresce meglio.
Persone che utilizzano ogni giorno le nostre soluzioni. Altrettanti buoni motivi per continuare ad innovarci, sempre.
Aziende che hanno scelto di affidarsi a noi per far crescere il benessere, e il business.
Partner commerciali che crescono con noi, accettando ogni giorno le nostre soluzioni.
Transazioni al giorno: veloci, sicure, rendono il benessere un’abitudine quotidiana.
Sosteniamo una crescita dinamica del tuo business, portandoti nuovi clienti e fidelizzando chi ti sceglie ogni giorno. Garantiamo così la massima libertà di scelta ai dipendenti delle nostre aziende clienti, creando più valore per tutti.
Oltre 100.000 punti vendita e shop online hanno già scelto di essere nostri partner.
E tu, cosa stai aspettando?
Le nostre soluzioni offrono flessibilità a clienti, utilizzatori ed esercenti per rispondere rapidamente alle loro esigenze quotidiane.
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La tua azienda ti ha attivato un benefit Pluxee? Lasciati guidare e scopri un mondo di vantaggi, risparmio e libertà di scelta.
Siamo qui per aiutarti a dare più valore al tuo benessere, ogni giorno.
Sei un ristorante, un bar o un supermercato? Tu conosci bene il tuo business, noi ti aiutiamo a farlo crescere. Scopri come Pluxee può fare la differenza: più visibilità, più clienti, più opportunità.
Benefit aziendali e welfare
Il piano welfare rappresenta una soluzione innovativa per migliorare il benessere aziendale, offrendo ai dipendenti un credito vero e proprio da utilizzare per una vasta gamma di servizi, tra cui salute, formazione e tempo libero. In questo articolo spieghiamo come funziona il credito welfare e come metterlo a disposizione dei propri dipendenti grazie alla Piattaforma Welfare Pluxee.
Continua a leggere per scoprire di più!
Benefit aziendali e welfare
Lo chiamano “post vacation blues” o più semplicemente “stress da rientro” e tutti i dipendenti lo affrontano almeno una volta l’anno. Stiamo parlando del periodo di rientro al lavoro dopo le ferie, in cui la motivazione può venire meno e, di conseguenza, abbassare i livelli di produttività. In questo contesto, i benefit aziendali possono rappresentare strumenti strategici per le aziende che desiderano migliorare il clima organizzativo, così da incentivare i collaboratori a iniziare un nuovo anno con un giusto boost di motivazione!
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Normativa fiscale dei benefit aziendali
I fringe benefit sono strumenti di welfare aziendale sempre più apprezzati da aziende e dipendenti perché, oltre a migliorare il clima aziendale e la motivazione al lavoro, danno luogo a importanti vantaggi fiscali. Come funzionano nel 2025? E quali sono le soglie di detassazione e deducibilità attualmente previste?
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Benefit aziendali e welfare
Nel 2026 i fringe benefit continueranno a essere un elemento fondamentale per garantire un maggiore benessere all’interno delle aziende. In questo articolo analizziamo cosa sono i fringe benefit, come integrarli in una strategia di welfare a 360° e quali sono i vantaggi fiscali previsti per le aziende.